国内外游戏VR设计师需求介绍

目前虚拟现实技术人才的需求总体上呈现出供不应求、薪酬明显高于其他行业的特点,预计未来5-10年这种特征将日益明显。

(一)全球VR人才需求状况

目前,世界范围内的 VR从业者主要分布在美国、英国、加拿大、德国、印度等以 IT高新技术为主的创新型国家和地区。在美国,虚拟现实人才拥有全球40%的绝对优势,

第二梯队是英国,英国拥有全球8%的VR人才。与这两大巨头拉开较大差距

VR游戏设计

第三梯队包括加拿大、印度、法国、德国及中国,VR人才比例介于1%至5%之间。

中国 VR人才占亚太地区人才总量的2%,仅次于印度,紧随其后的是新加坡、日本和韩国等东亚国家。因为就整体而言,虚拟现实技术人才出现了供不应求的局面,所以市场上愿意提供的薪酬也比其他行业的人才要高。

根据软件工程师在2020年2月发布的年度状况报告数据, VR/AR工程师的相关需求同比猛增1400%,远远超过任何其他职位。通过对工程师的访谈,他们发现46%的人把 VR/AR作为他们希望在2020年学会的三种主要技术之一。

(二)国内VR人才需求状况

据数据显示,当前我国虚拟现实技术人才相当短缺,现有的技术人员主要从游戏、动漫、3D仿真、模型等行业转型而来,与行业结合的复合型高级人才储备明显不足,无法有效满足产业快速发展的需要。另据2019年11月发布的报告“Seeing is believing”显示,至2030年,我国对VR/AR人才的岗位需求将达到682.26万个。

VR游戏介绍

由于虚拟现实技术人才需求总体上呈现出供不应求的现状,因此市场上愿意提供的薪酬也相对较高,据凌志生涯规划调研数据显示,无论是从工作年限对比还是从岗位类型对比,虚拟现实技术人才的薪资水平均比其它行业高。

根据软件工程师在2020年2月发布的年度状况报告数据, VR/AR工程师的年薪在美国旧金山可以达到15万美元(约合人民币104.4万),在英国伦敦可以达到8.2万美元(约合人民币57.1万)。

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